Ký ức ngắn hạn cũng được biết đến như là ký ức làm việc. Ký ức ngắn hạn cho phép nhớ lại một khoảng thời gian trong vài giây đến một phút mà không cần tập luyện. Công suất của nó cũng rất hạn chế: George A. Miller (1956), khi làm việc tại Bell phòng thí nghiệm, thực hiện thí nghiệm cho thấy cửa hàng của kỷ niệm ngắn hạn là 7 ± 2 món đồ (tiêu đề của giấy nổi tiếng của anh ta, số kỳ diệu 7 ± 2). Ước tính hiện đại về khả năng của ký ức ngắn hạn là thấp hơn, thường là của thứ tự 4-5 mặt hàng; tuy nhiên, công suất kỷ niệm có thể tăng thông qua một quy trình được gọi là Chunking. Ví dụ, trong việc nhớ lại một số điện thoại mười số, một người có thể nạp các chữ số vào ba nhóm: đầu tiên, mã khu vực (như 123), sau đó một số ba chữ số (456) và cuối cùng là một bốn-Số lượng (7890). Phương pháp này nhớ lại số điện thoại còn hiệu quả hơn là cố gắng nhớ một chuỗi 10 chữ số; đây là bởi vì chúng tôi có thể phân tích thông tin thành các nhóm có ý nghĩa. Điều này có thể được phản ánh ở một số quốc gia trong xu hướng hiển thị số điện thoại như một số khối hai đến bốn con số.
Làm thế nào để có thể cao hơn khả năng ký ức của họ?
 Chunking.