Những bước tiến mà Tổng thống Johnson đã thực hiện trong việc đảm bảo cơ hội bình đẳng trong lực lượng lao động đã được đón tiếp bởi người kế nhiệm Nixon của anh ta. Năm 1969, chính quyền Nixon đã khởi động đơn đặt hàng Philadelphia. Nó được coi là kế hoạch mạnh mẽ nhất cho đến nay để đảm bảo công bằng tuyển dụng thực hành trong công việc xây dựng. Philadelphia được lựa chọn là trường hợp kiểm tra vì, như Trợ lý Bộ trưởng Lao động Arthur Fletcher đã giải thích, các công đoàn thủ công và ngành công nghiệp là trong số những tội phạm nghiêm trọng nhất chống lại các luật cơ hội bình đẳng.... Sự thù địch công khai để cho người da đen vào vòng tròn của họ. Đơn đặt hàng bao gồm các bàn thắng và các mục tiêu rõ ràng. Khi Tổng thống Nixon khẳng định, chúng tôi sẽ không áp dụng ngạch, nhưng sẽ đòi hỏi các nhà thầu liên bang để hiển thị 'xác nhận hành động' để đáp ứng các mục tiêu của việc tăng thiểu việc làm.
Luật pháp nào đã được bắt đầu vào năm 1969?
Philadelphia Order