Các vai trò và trách nhiệm của lãnh đạo thiểu số không được xác định tốt. Đến một mức độ lớn, các chức năng của lãnh đạo thiểu số được xác định bởi truyền thống và tùy chỉnh. Một lãnh đạo thiểu số từ 1931 đến 1939, đại diện Bertrand Snell, R-N. Y., đã cung cấp mô tả công việc này: Anh ấy là phát ngôn viên cho bữa tiệc của anh ấy và enunciates các chính sách của nó. Anh ta cần phải cảnh giác và cảnh giác trong việc bảo vệ quyền lợi của người thiểu số. Đó là chức năng và nhiệm vụ của anh ta để chỉ trích các chính sách và các chương trình của đa số, và cho kết thúc này tuyển dụng các chiến thuật quốc hội và đưa ra sự chú ý đến tất cả các luật đề xuất
Các vai trò lãnh đạo thiểu số có được chỉ định kỹ không?
không được xác định tốt