Nó đã được đề cập rằng hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận sẽ không bao giờ có thể phù hợp với sự thanh toán của khu vực tư nhân và do đó nên tập trung sự chú ý của họ về các gói lợi ích, ưu đãi và triển khai Điều kiện làm việc Pleasurable được xếp hạng là tốt hơn mức lương cao và công việc. NPOs được khuyến khích trả tiền nhiều như họ có thể, và cung cấp một môi trường làm việc căng thẳng thấp mà nhân viên có thể liên kết với anh ta hoặc bản thân mình tích cực với. Các ưu đãi khác nên được thực hiện là trợ cấp kỳ nghỉ hoặc làm việc linh hoạt.
Điều gì nên tập trung vào việc cung cấp nhân viên thay vì tiền lương cao?
lợi ích gói, ưu đãi và triển khai các môi trường làm việc thú vị