TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Inomhusklimat - PDF
Download "TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Inomhusklimat"
1 TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Inomhusklimat
2 Inomhusklimat Hudiksvalls kommuns arbetsplatser ska vara trygga och hälsofrämjande i enlighet med kommunens arbetsmiljö- och säkerhetspolicy. De flesta av våra arbetsplatser är inomhus och ett gott inomhusklimat är därför en viktig förutsättning. Det ska finnas en långsiktig planering för inomhusklimatet där hänsyn tas till alla aspekter, exempelvis följande:
3 Akustik/Buller Det ska vara god ljudmiljö i offentliga lokaler. Allmänna utrymmen och arbetsplatser ska uppfylla kraven på god akustik. Bakgrundsbuller från ventilation eller trafik får inte överstiga de gränsvärden som finns. De som vistas i en bullrig miljö ska ha tillgång till hörselskydd. Arbetet med att skapa en god ljudmiljö är särskilt viktigt inom förskola/skola eftersom det är verksamheter som ofta är bullerbelastade. I utrymmen för kommunikation och koncentration ska ljudklass A eftersträvas, se SS 25268:2007. Belysning Alla arbetsplatser ska ha tillgång till dagsljus och möjlighet till utblick under arbetsdagen. Belysning ska vara anpassad till verksamheten. Den ska också vara bländ- och flimmerfri. Arbetsplatsbelysning ska vara individuellt anpassad.
4 Ventilation Lokaler ska ha tillräcklig ventilation för den verksamhet som de används till. Luftflödet ska vara dragfritt. Buller från ventilationen ska inte störa verksamheten. Skötselrutiner ska finnas och de som brukar lokalen ska kunna påverka tidsinställning av ventilationen. Städbarhet Möbler och annan utrustning ska vara lätt att hålla ren. Heltäckningsmattor och andra textila mattor ska undvikas. Undanplockning ska ske så att städning kan utföras. Det ska finnas tillräckligt med slutna förvaringsutrymmen så att öppen, dammsamlande förvaring undviks. Förvaring direkt på golvet ska undvikas, gäller även sladdar och eldosor. Rutiner ska finnas för årlig storstädning där höghöjdsstädning, golvvård och gardintvätt ska ingå.
5 Termiskt klimat Temperaturen ska vara anpassad till verksamheten och vara jämn och dragfri. Fönster ska ha skydd mot solinstrålning om så behövs. Dofter Lokaler som kommunen nyttjar ska vara djurfria (gäller ej enskilda personers boenden) och fria från irriterande dofter, som tobaksrök, doftljus och andra parfymerade produkter. Ergonomi Ergonomin ska vara utformad så att belastningsskador undviks. Företagshälsovården kan kontaktas för att få en bedömning i det enskilda fallet.
6 Möbler Möbler ska vara anpassade till den miljö de används i. Investeringen i möbler ska vara långsiktig. Den som införskaffar möbler är ansvarig för att ta hänsyn till följande parametrar: z Ergonomi z Akustik z Städbarhet z Hållbarhet Emissioner Emissioner från inredning och material ska undvikas. Det kan behövas utökad ventilation där emissioner av någon anledning uppträder, till exempel efter målningsarbete och när nya möbler eller datorer installeras. Tillgänglighet Kommunens lokaler ska vara lättillgängliga. När det gäller tillgänglighetsbedömning ska hänsyn tas till olika grupper med särskilda tillgänglighetskrav, det gäller bland annat rörelsehindrade, synskadade, hörselskadade samt allergiker.
7 Regelverk z Arbetsmiljölagen (1977:1160) z AFS 1998:5 Arbete vid bildskärm z AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete z AFS 2005:16 Buller z AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning z AFS 2012:2 Belastningsergonomi z Svensk standard (SS 25268:2007) Byggakustik- Ljudklassning av utrymmen i byggnader Vårdlokaler, undervisningslokaler, dag- och fritidshem, kontor och hotell. z Tobakslagen (1993:581) z Miljöbalken (1998:808) z Inköpsavtal (Inköp Gävleborg) Information och fakta z Kakafonien en rapport om störande ljud och samtalsvänliga ljud- miljöer (Hörselskadades riksförbund 2009). z Bullret bort! En liten bok om bullret i förskolan (Socialstyrelsen). z Att se, höras och andas i skolan en handbok om skolans innemiljö (Boverket och Arbetsmiljöverket). z Ljus och rum, planeringsguide för belysning inomhus (Ljuskultur). z Ljudlig miljö att arbeta med ljudmiljö i förskolor och matsalar (Sveriges Kommuner och Landsting 2011).
8 Policys och tillämpningar Inom Hudiksvalls kommun finns policydokument och tillämpningar. De senaste versionerna finns alltid på Hint. Tryck oktober 2012.