Jobb og karriere | ExxonMobil Norge
Vi tilbyr varierte karrieremuligheter og mange utfordringer både i Norge og internasjonalt.
Hoveddelen av våre nye rekrutter har høyere teknisk eller økonomisk utdannelse. Du vil starte i en passende jobb med samsvarende ansvarsområder, så modenhet, sunn fornuft og villighet til å lære vil være avgjørende for din suksess. Jobbrotasjon spiller en viktig rolle i vårt personalutviklingsprogram og nyansatte må forvente å arbeide i en rekke jobber i de første årene. Dersom du finner variasjon stimulerende, vil du vokse med de mulighetene vi tilbyr deg.
Utvelgelsesprosess for nyutdannede
Vår utvelgelsesprosess er utformet for å sikre at du ser nok av vår organisasjon til å ta et informert valg om hvorvidt du ønsker å slutte deg til oss eller ikke, samt for oss å velge de kandidatene som best tilfredsstiller våre krav og forventninger.
Vår utvelgelsesprosess består av 3 stadier
Fyll ut søknadsskjemaet på nett (klikk på 'Søk nå')
Screening-intervjuer på Campus
En-til-en-intervju ved et av våre kontorer, hvor du vil møte Manager/Supervisor og ansatte fra forretningsvirksomheten samt personalavdelingen.
Før du søker på nett:
Før du begynner å fylle ut din søknad ber vi deg om å forsikre deg om at du er kvalifisert til å søke på en av våre stillinger.