Tråd: Pensjonert kommandørkaptein anmelder Forsvarssjefen og GIS.
DTG 111637A Jan 08, Friday #1
http://www.kommentar.no/xp/pub/t/hoved/270283
Ser ut som om det blir enda mer gjennomtrekk på toppen.
DTG 111646A Jan 08, Friday #2
Nå er ikke jeg politijurist eller noen annen form for jurist. Men jeg syntes da at denne anmeldelsen var særdeles dårlig for seg gjort.
DTG 111650A Jan 08, Friday #3
Rart at ikke andre store aviser har kastet seg over dette som gribber enda.
Klarer Sivertsen å grave frem noe beviser i saken kan det bli spennende, til nå har vi bare en heller middelmådig anmeldelse :)
DTG 111711A Jan 08, Friday #4
Det er ganske tragisk i seg selv det her. I den senere tid har vi opplevd en ganske dramatisk økning av saker på øverste nivå i forsvaret. Og man kan jo bare tenke seg til hva som foregår nedover i rekkene.(Jeg sier ikke at det foregår snusk i alle ledd. Men uten kontroll på toppen, er det lett å tenke i denne retningen.) Når det til tider kan virke som en håpløs* situasjon på toppnivå.
*Håpløs i form av stadig oppdukkende saker som kan få dramatiske følger i form av tap av ansikt, økonomi og generell helse i det norske forsvar..
DTG 112126A Jan 08, Friday #5
Utrolig hvordan gamle kjennte av meg gjør seg gjeldene i media ,ja det får en si.
DTG 131648A Jan 08, Sunday #6
Man skulle tro at dette var mat for media, med nok en rekke av skandaleoverskrifter som setter Forsvaret i dårlig lys. Pussig at det ikke er tatt tak i enda.
DTG 131655A Jan 08, Sunday #7
De har vel fylt opp koppen med lommemannen.
DTG 151235A Jan 08, Tuesday #8
Pensjonert flaggkommandør Jacob Børresen har et bra innlegg i BT i dag, litt off-topic, men passer inn med alt styret rundt Rosèn, Karslvik, denne tråden og flere.
"Det kan se ut som om vi har en forsvarsledelse som forveksler kommando under ild i felt, der lydighet og disiplin kan være en nødvendig forutsetning for at avdelingen skal overleve, med krav til ledelse av den langsiktige utviklingen i fredstid av en offentlig etat, hvor konseptet "lydighet" er like fremedartet og dysfunksjonelt som det er livsviktig på slagmarken.
Lojalitet kan ikke beordres. Det kommer som et resultat av god ledelse.
I en organisasjon hvor det hersker utstrakt illojalitet er det ledelsen som har sviktet. Når vi, til tross for de sterke krav til konformitet som eksisterer i en hierarkisk oppbygget organisasjon som Forsvaret, opplever så mye støy rundt beslutninger ledelsen har truffet, er derfor et tegn på at vi har en militær ledelse ute av stand til å utmeisle mål og prioriteringer som er forankret nedover i organisasjonen."
« Husker dere en tidligere redaktør i Pro Patria? | VG: Finsk ønske om styrket sikkerhetspolitisk samarbeid »