Typisk menneskelig å feile - ledernytt.no Typisk menneskelig å feile - ledernytt.no
Finnes Supermedarbeideren? Personen som ikke bare har et omfattende sett med egenskaper og evner, me...
«Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...
Sosiale medier – slik tar du kontroll som leder
Norske ledere tar fortsatt ikke sosiale medier på alvor, viser en rapport fra det strategiske analys...
Regnskapsbrudd som følge av dårlig ansettelsespolitikk
Akva Group har oppdaget alvorlige regnskapsbrudd i størrelsesorden 70 millioner kroner, og administr...
Lagspiller – Ekspert – Talent – Inkluderende – Raus – Fremoverlent – Entusiastisk. Nysgjerrig – Lide...
Å være leder innebærer å ta på seg en rolle med mange ansvarsområder. Som medarbeider kan vi konsent...
Dyktige ledere skaper mestringsfølelse
Ledere skaper mestringsfølelse ved å gi tilbakemeldinger og utfordringer tilpasset den enkelte. Frem...
6 tegn på at en av dine ansatte er misfornøyd. Hold utkikk etter disse vanlige, men ikke alltid åpen...
Ledere bombarderes stadig med buzzord som påstår å være løsningen på alle problemer. Et unntak fra a...