På rett vei / Nyheter / Presserom / Orkla - Orkla No
You are here: Orkla | Presserom | Nyheter | På rett vei
Siden 2008 har det blitt igangsatt noen tiltak for å øke kvinneandelen i topplederstillingerKonferansen, som samlet rundt 100 kvinnelige ledere og nøkkelpersoner fra ulike Orkla-selskaper i Europa, hadde som formål å fokusere på hvordan vi kan nå en mer balansert kjønnsfordeling på ledernivå, samt inspirere til ledelse gjennom utveksling av erfaringer.
Det viser seg at de selskapene som har flest kvinner i lederstillinger er mer lønnsomme enn de som har færrest. Talent er det viktigste – uansett kjønn. Ved å bare ansette menn går selskaper glipp av mange dyktige ledertalenter.
Det handler ikke bare om talent, men også om kunder: Kvinner styrer 80 prosent av kjøpsbeslutningene i konsumentmarkedet, og representerer 60 prosent av universitetsutdannede i Europa og Nord-Amerika.
Kristin Skogen Lund, som er styremedlem i Orkla og som nylig har gått fra stillingen som adm.dir. i Aftenposten til konserndirektør for den nordiske virksomheten i Telenor, oppfordret kvinner til å ta mer sjanser.
– Ikke vær så redd for å gjøre store feil. Man gjør dem sjelden!, sa hun.
Hun mente at kvinner ofte gir 100 prosent i alt de gjør. Det er ikke nødvendig, mener hun – man må prioritere de viktige oppgavene.